连云港奥林美保洁服务有限公司
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目前在连云港保洁人员已经很难了,清洁行业处于服务产业链的末端,由于基层从业人员工资水平普遍偏低,形成了招人难,招年轻的保洁员更难的现实问题。“服务费”虽是行业公认,对保洁公司来讲,交服务费跟交物业费一样困难,这一行业顽症,从业者心知肚明,却难有整改良策。项目流程与标准或多或少成为了清洁服务公司之间不可为外人道的秘密,避而不谈。即使能谈,也多半是揶揄之词。
清洁行业中各个业态最大的难题是人,从整个行业来看,保洁人员年龄在 45~65 岁之间,对新事物的接受度较低,承受不了沉重的身体负荷,与餐饮、快递等服务行业相比,工资上没有优势,年轻人更是避而远之。
作为弱势群体的基层从业者,年龄越大,工资越低,且享受不到基本的社会保障,很多清洁公司就敢录用。试想一下,如此服务团队能否保证清洁的质量?大多数人都能明白这个道理,但这种现象就是合理地存在着,成为行业公开的秘密,却难有解决方法。
一整套的服务流程,看似浅显易懂,有环节重复,实际上每个环节都非常的必要。清洁公司应该根据合同内容的要求制定保洁工作周、月、季、半年、全年计划,明确质量标准,管理项目和整改措施。
我们连云港奥林美保洁服务有限公司管理先进,运作规范,信誉良好,集家政服务、保洁项目服务、劳务服务、物业管理、专业技能培训及信息咨询于一体的保洁服务有限公司。